Document Text Contents
Page 1
RSUD
H. ANDI SULTHAN DAENG RADJA
KABUPATEN BULUKUMBA
SELEKSI DAN PENETAPAN KEPALA RUANGAN
Nomor Dokumen :
RSUD-BLK/SPO/BID-
KEP/
Nomor Revisi :
00
Halaman
1 / 2
STANDAR
PROSEDUR
OPERASIONAL
Tanggal terbit :
22 desember 2016
Ditetapkan
Direktur :
Dr. Hj. Wahyuni AS., MARS
NIP. 19641121 199803 2 002
PENGERTIAN Tata cara seleksi dan penetapan kepala ruangan keperawatan
TUJUAN
1. Ruang/tim keperawatan dipimpin sosok yang mampu memberi teladan
bagi rekannya serta mendapat dukungan dari sesama perawat/bidan.
2. Ruang/tim Keperawatan dapat bekerja sebagai sebuah tim profesional
yang mampu memberikan pelayanan yang bermutu tinggi di bawah
pengawasan kepala ruangan
KEBIJAKAN
1. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan;
2. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 tentang Jabatan
Fungsional Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan
Peraturan Pemerintah Nomor Tahun 2010
3. Keputusan Bersama Menteri Kesehatan dan Kepala Badan
Kepegawaian Negara Nomor 733/MENKES/SKB/VI/2002 dan
Nomor 10 Tahun 2002 tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan
Fungsional Perawat dan Angka Kreditnya
4. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2014 tentang
keperawatan;
5. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2009 tentang
Rumah Sakit.
6. Peraturan Daerah Kabupaten Bulukumba Nomor 11 Tahun 2008 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Inspektorat, Bappeda, Lembaga Tekhnis
Daerah dan Lembaga Lain Kabupaten Bulukumba (Lembaran Daerah
Kabupaten Bulukumba Nomor 11 Seri D)
7. Pengangkatan kepala ruangan ditetapkan dengan SK Direktur
PROSEDUR 1. Kepala bidang keperwatan/komite keperawatan menyeleksi perawat
yang memenuhi syarat dengan kriteria :
a. Kemampuan leadership
b. Pernah menjadi perawat primer/ketua tim
c. Memiliki kinerja baik
2. Bidang keperawatan menghubungi perawat yang telah diseleksi
3. Perawat yang ditunjuk dan menyatakan bersedia, membuat pernyataan
secara tertulis dengan melampirkan dokumen sebagai berikut:
RSUD
H. ANDI SULTHAN DAENG RADJA
KABUPATEN BULUKUMBA
SELEKSI DAN PENETAPAN KEPALA RUANGAN
Nomor Dokumen :
RSUD-BLK/SPO/BID-
KEP/
Nomor Revisi :
00
Halaman
1 / 2
STANDAR
PROSEDUR
OPERASIONAL
Tanggal terbit :
22 desember 2016
Ditetapkan
Direktur :
Dr. Hj. Wahyuni AS., MARS
NIP. 19641121 199803 2 002
PENGERTIAN Tata cara seleksi dan penetapan kepala ruangan keperawatan
TUJUAN
1. Ruang/tim keperawatan dipimpin sosok yang mampu memberi teladan
bagi rekannya serta mendapat dukungan dari sesama perawat/bidan.
2. Ruang/tim Keperawatan dapat bekerja sebagai sebuah tim profesional
yang mampu memberikan pelayanan yang bermutu tinggi di bawah
pengawasan kepala ruangan
KEBIJAKAN
1. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan;
2. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 tentang Jabatan
Fungsional Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan
Peraturan Pemerintah Nomor Tahun 2010
3. Keputusan Bersama Menteri Kesehatan dan Kepala Badan
Kepegawaian Negara Nomor 733/MENKES/SKB/VI/2002 dan
Nomor 10 Tahun 2002 tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan
Fungsional Perawat dan Angka Kreditnya
4. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2014 tentang
keperawatan;
5. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2009 tentang
Rumah Sakit.
6. Peraturan Daerah Kabupaten Bulukumba Nomor 11 Tahun 2008 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Inspektorat, Bappeda, Lembaga Tekhnis
Daerah dan Lembaga Lain Kabupaten Bulukumba (Lembaran Daerah
Kabupaten Bulukumba Nomor 11 Seri D)
7. Pengangkatan kepala ruangan ditetapkan dengan SK Direktur
PROSEDUR 1. Kepala bidang keperwatan/komite keperawatan menyeleksi perawat
yang memenuhi syarat dengan kriteria :
a. Kemampuan leadership
b. Pernah menjadi perawat primer/ketua tim
c. Memiliki kinerja baik
2. Bidang keperawatan menghubungi perawat yang telah diseleksi
3. Perawat yang ditunjuk dan menyatakan bersedia, membuat pernyataan
secara tertulis dengan melampirkan dokumen sebagai berikut:
